Cédants
Par où commencer pour un transfert d’entreprise agricole?
Vous songer à transférer votre entreprise agricole ?
Voici par où commencer.
Que vous soyez propriétaire d’une entreprise acéricole ou d’une ferme laitière, bovine, ovine, avicole, maraichère ou fruitière, les étapes relatives à un transfert d’entreprise sont les mêmes.
Tout au plus, il y aura certaines spécifications selon que vous ayez une relève ou pas, qu’elle soit apparentée ou non.
Premières étapes d’un transfert d’entreprise agricole
Dans un premier temps, il est important de clarifier son projet, ses besoins et ses objectifs car de là découlera les actions à prendre ainsi que les orientations des différents intervenants dans le projet. Si cette première étape est escamotée, elle peut amener des délais ou des réorientations en cours de route car les besoins et objectifs des cédants n’auront pas été clairement définis pour orienter les travaux de la façon la plus efficiente possible.
Une évaluation de la valeur des actifs et un diagnostic d’entreprise seront nécessaires pour préparer l’analyse de la faisabilité financière et l’analyse fiscale. Ces analyses permettront d’aider à déterminer la valeurs des actions, le prix de vente ainsi que les modalités de transfert seront élaborés.
Les discussions avec la relève pourront s’amorcer ainsi que la mise en œuvre du plan de transfert, incluant la transmission des savoirs et des pouvoirs et la réorganisation des rôles et responsabilités. Une cohabitation entre le cédant et la relève sera nécessaire avant le désengagement final du cédant.
Pourquoi se préparer au transfert d’entreprise agricole?
- Le manque de planification est la principale cause d’un échec
- Avoir suffisamment de temps pour se préparer et préparer la relève ou la vente
- Élargir l’éventail d’options :
- Transfert complet ou partiel
- Transfert graduel par intégration de la relève
- Association/partenariat
- Vente du roulant et location/vente pour projet de démarrage
Pourquoi planifier son transfert d’entreprise agricole?
Planifier un transfert idéalement 2 à 10 ans d’avance
- Pour diminuer l’endettement
- Pour travailler la productivité
- Pour contrôler le taux de charges
- Pour investir là où c’est nécessaire/rentable
Prévoir sa retraite!
- La valeur marchande et la capacité d’emprunt sont très différentes!
- Se constituer un fonds de retraite
- Ne pas compter uniquement sur le prix de vente
- Rencontrer un planificateur financier
Vendre ou transférer son entreprise agricole?
Vendre
- Laps de temps plus court
- Transactionnelle au cœur de la démarche
- Transfert de l'avoir seulement
- Pas d'attention à l'impact psycho-social
transférer
- Démarche à long terme
- Transfert de savoir-pouvoir-avoir
- Règne conjoint
- Prise en compte de l'aspect psycho-social
Les sujets délicats lors d’un transfert d’entreprise
- Le moment du transfert
- L’argent
- Place des conjoints et conjointes
- Transfert des responsabilités et du pouvoir
- Projet de retraite
- Place des cédants après le transfert
- Les maisons
- Transfert de 2e génération dans les fermes de groupe
- Pression face au patrimoine familiale
- L’équité entre les enfants
- Par où commencer?
- Par où commencer pour un transfert d'entreprise agricole?
- Premières étapes d’un transfert d’entreprise agricole
- Pourquoi se préparer au transfert d’entreprise agricole?
- Pourquoi planifier son transfert d’entreprise agricole ?
- Vendre ou transférer son entreprise agricole ?
- Les sujets délicats lors d’un transfert d’entreprise